The Experience Award®
& Congres

THE EXPERIENCE AWARD® & CONGRES

Waarom The Experience Award®?

 Ervaren 50-plus medewerkers vormen een belangrijk deel van de beroepsbevolking. Het percentage 50-plusssers groeit jaarlijks. Steeds meer mensen willen ook na hun 67ste nog doorwerken. De werkende 50-plusser wordt gewaardeerd. 

Anders is het als je als 50-plusser werkeloos wordt. Dan blijkt het toch moeilijk om met al je ervaring weer aan de slag te gaan. Er spelen tal van vooroordelen. 50-plussers zijn minder flexibel, ze zijn niet innovatief, het zijn digibeten etc.. Het is de hoogste tijd om dit beeld te veranderen. Van vooroordelen naar voordelen!

The Experience Award® wil dit bereiken door bewustwording te creëren voor de meerwaarde van ervaren  50-plusssers. Wij doen dit met een prijs voor 50-plussers die uitblinken op het gebied van innovatie, loyaliteit, vitaliteit, flexibiliteit, arbeidsethos en inspiratie. De jaarlijks terugkerende Experience Award® wordt dit jaar op 7 oktober 2021 uitgereikt in het Beatrix Theater te Utrecht. 

Wat is The Experience Award® & Congres?

The Experience Award® is een jaarlijks terugkerende prijs voor de werkende 50-plusser.  

Het dagcongres "De Toekomst van Arbeid" richt zich op het samenbrengen van werkgevers, (potentiele) werknemers, opleiders, bemiddelaars en adviseurs. De oplossingen die worden aangeboden zijn voor een veel bredere groep dan 50+; b.v. een leven lang leren, diversiteit en inclusie.

De Keynotes bespreken actuele thema's met betrekking tot het werken in een snel veranderende omgeving. 

De workshops  bieden zowel professionals als werkzoekenden tal van uitdagende onderwerpen o.a. door aanbieders van coaching, (online) studies, vitaliteit & personal health, arbeidsmarkt communicatie en carriere bemiddeling.

De Expo & Matchmaking. 
De Expo biedt organisaties de mogelijkheid om te presenteren, te informeren, ontmoeten en verbinden in een expo setting. Op de Matchmaking area bieden diverse bedrijven en bemiddelaars de mogelijkheid om ter plaatse op afspraak, intake gesprekken af te nemen.

De award uitreikingis 's avonds tijdens het award diner.

WIE ZIJN DE KEYNOTE SPREKERS?

De toekomst van Arbeid is het hoofdthema van het congres. Sprekers zijn ondermeer Marcel Slaghekke, succesvol ondernemer in de uitzendbranche o.a. de man achter de groei van Olympia uitzendbureau naar 190 vestigingen in 7 landen. Han Mesters, sector banker bij de ABN AMRO, bedrijfskundige, economisch historicus en auteur van diverse publicaties over human capital. Simone Noordegraaf, oud Philips topvrouw en succesvol ondernemer in de HR branche.  

This image for Image Layouts addon

Dagvoorzitter

This image for Image Layouts addon

Marcel Slaghekke
CARRIERE UITZENDBUREAU en HAPPY NURSE

This image for Image Layouts addon

Han Mesters
ABN AMRO


This image for Image Layouts addon

Karolien van Lieshout
KAMER VAN KOOPHANDEL

This image for Image Layouts addon

Prof. dr. Marc vd Meer 
UNIVERSITEIT VAN TILBURG

This image for Image Layouts addon

 Simone Noordegraaf 
ONDERNEMER - AUTEUR

This image for Image Layouts addon

Keynote - opening 
SZW

Geert-Jan Waasdorp

Geert-Jan Waasdorp
DIRECTEUR INTELLIGENCE GROUP

This image for Image Layouts addon

Keynote

This image for Image Layouts addon

Edward Belgraver
VERNIEUWER & DISRUPTOR


Geïnteresseerd?

Blijf regelmatig onze website bezoeken en ontdek wie alle inspirerende sprekers zijn uit de overheid, de wetenschap en het bedrijfsleven.

UNIEK WORKSHOP PROGRAMMA

INSPIREREN, LEREN, DOEN

 Workshop thema's:

  • Probleemoplossend vermogen: wendbaarheid en veerkracht
  • Communiceren en overtuigen maar ook onderhandelen
  • Samenwerken en grenzen stellen
  • Sociale & culturele vaardigheden
  • Creatief & kritisch denken
  • Ondernemend gedrag: de wil om te experimenteren
  • Met de vacature ook de juiste doelgroep aanspreken
  • Succesvolle teams samenstellen
  • Inspirerend Leiderschap
  • Ondernemerschap op latere leeftijd
  • Bedrijfsopvolging
  • Van Ondernemerschap naar loondienst
  • Nieuwe manier van solliciteren van je zelf presenteren
  • Video CV
  • Matching en assessment, de architectuur van de toekomstige werving/ de nieuwe kijk op solliciteren en aannemen
  • Vitaliteit en gezondheid 
  • Burnout preventie
  • Podcast als onderdeel van arbeidscommunicatie

Meer dan 20 workshop ruimtes


8 timeslots


Programma's voor Professionals en voor Werkzoekenden

Image

EXPO & MATCHMAKING

PRESENTEER, ONTMOET & VERBIND

Met meer dan 2.500 bezoekers op de Expo biedt dit gedeelte van het event een unieke kans om direkt in contact te komen met de doelgroep. 

Op de Matchmaking area kunnen o.a. (op afspraak) direkt intake gesprekken worden gehouden met kandidaten. In een markt van schaarste biedt Expo & Matchmaking een overvloed aan gemotiveerde kandidaten.

Image
Image

HET AWARD DINER & ENTERTAINMENT

NETWERKBIJEENKOMST & AWARD UITREIKING

We zijn bijna vergeten hoe waardevol live events zijn op het gebied van netwerken. Ideeën uitwisselen, ervaringen delen, nieuwe mensen leren kennen; en dat allemaal onder het genot van een lekker diner. Op 7 oktober brengen we voor het award diner een interessant gezelschap bij elkaar.

Voor de creatieve omlijsting hebben we 2 bijzondere mensen bereid gevonden hun talent te delen: Ferdy Steger en Ron Adelaar. Beide voorbeelden van de flexibele 50 plusser die een grote carrière switch hebben gemaakt.

Ferdy

Kunstschilder
FERDY STEGER

Carrière switch van Ondernemer naar Kunstschilder. Ferdy stelt zijn werk tentoon en laat ons het belang van creativiteit  zien.

Ron

Pianist
RON ADELAAR

Carrière switch van HR Manager naar Pianist. 1.000.000+ luisteraars per maand op Spotify! Ron speelt voor ons tijdens het diner op de piano.

The Experience Award® & Congres

Award uitreiking
THE EXPERIENCE AWARD®

Onze jury selecteert in een vijftal categorieën de winnaars van The Experience Award® 2021. Tijdens het  awarddiner worden de winnaars bekend gemaakt. Een bijzondere Nederlander verzorgd de uitreiking van de bronzen awards. 

Iedereen kan talenten van 50-plus voordragen voor de award. 

NOMINEER JOUW FAVORIET

Image

Heb jij een ervaren collega die je in zonnetje wilt zetten? Of ken je een ZZP-er die in aanmerking komt voor de fel begeerde award? Nomineren is eenvoudig. Er zijn geen kosten aan het voordragen en deelnemen verbonden. Alle werkenden 50 plussers kunnen worden voorgedragen.

DE MENSEN ACHTER THE EXPERIENCE AWARD®

De kracht van de inclusieve organisatie

Twee ondernemers die maatschappelijk relevante vraagstukken oppakken zijn de drijvende kracht achter The Experience Award®: Prekash Ramsingh en Winfried Meyers.

"Wij zien de voordelen van de ervaren oudere werknemers. De verschillende inzichten tussen jonge en oudere werknemers leiden vaak tot verrassende oplossingen waarbij geldt 1 + 1 is meer dan 2. De mensen zijn steeds vitaler. De ervaring van de werkende 50-plusser wordt gewaardeerd.:"

Hoe anders is het als je werkloos bent. Ben je 50 plus en zoek je een baan dan wordt je geconfronteerd met tal van vooroordelen. Met The Experience Award willen we dit stigma rond oudere werknemers wegnemen: van vooroordelen naar voordelen!

Maak kennis met de mensen achter The Experience Award®, onze ambassadeurs en onze Juryleden

Image

JA! IK WIL PARTNER WORDEN

CONTACT FORMULIER

Vul dit veld in
Vul dit veld in
Vul dit veld in
Vul dit veld in

The Experience Award®
& Congres


De Toekomst van Arbeid

DIVERSITEIT & INCLUSIE


Ons doel is het realiseren van een diverse en inclusieve arbeidsmarkt; een arbeidsmarkt waar ruimte is voor iedereen ongeacht leeftijd, gender, achtergrond, ervaring, geaardheid, of geloof.